Como sabemos, el gobernador le pidió la renuncia a todos sus funcionarios. Desde este portal habíamos advertido, ya hace meses, la falta de ideas y el desgaste que tenían los colaboradores del gobernador.

En un gobierno de coalición, a veces, se deben cumplir acuerdos prexistentes y se veía que era un gobierno con muchos funcionarios, con militancia política, pero con una total falta de innovación que hacía que decisiones políticas se volvieran  burocráticas y repetitivas, con una supina ignorancia sobre lo que se debe hacer para mejorar la situación.

Es importante que el gobernador incorpore colaboradores, con conocimiento de las áreas y fundamentalmente con ideas que hagan en primer lugar reactivar y luego hacer crecer la provincia.

En materia económica cuenta, entre sus funcionarios actuales, muy buenos cuadros que conocen la situación privada de la provincia, pero están en áreas que no corresponden con su conocimiento o en funciones absolutamente secundarias.

Tenemos importantes puntos de agenda: como hacer para dejar que los ingresos brutos sean un importante freno productivo.

Como hacer para atraer inversiones, que vengan a nuestra provincia a producir,  que tipo de ventajas vamos a otorgar, en este punto surge patente que haber entrado a ese organismo ultra kirchnerista como el C.F.I. no ha traído nada a nuestra provincia, más que algunos (muy pocos) créditos carísimos.

Tenemos que pensar en  plan turístico, que atraiga visitantes y dejemos de tener solo el 50% de ocupación.

El gobierno dio un programa importante de fomento, como es el acuerdo con el Banco Nación, pero hacen falta más.

Es por eso que valoramos la austeridad del nuevo gabinete, pero lo que fundamentalmente debe buscar es  CALIDAD.