El desempleo juvenil en Argentina es significativamente más alto que el desempleo general, afectando especialmente a jóvenes de entre 18 y 24 años. La tasa de desempleo juvenil casi es  3,6 mas grande que la  de los adultos. Además, muchos jóvenes trabajan en la informalidad.

Detrás del fenómeno hay una gran cantidad  de variables: un bajo crecimiento, un mercado laboral deteriorado, un avance tecnológico que permite a las empresas prescindir de personas para ciertas tareas y rigidez en algunas normas. Entre quienes siguen de cerca el fenómeno advierten, además, que no se están tomando en cuenta factores que podrían seguir profundizando la situación, llevándola a un panorama aún más oscuro.

En una columna publicada a fines de julio, el académico de la Universidad de Maryland e investigador de Clapes UC, Sergio Urzúa, se refirió a la «profunda transformación» que atraviesa el mercado laboral. El economista advirtió que hoy la tecnología puede automatizar las tareas rutinarias que muchos llevan a cabo en los primeros años de trabajo. «¿Preparar un powerpoint? ¿Organizar una agenda? ¿Tipear y revisar un contrato? En el pasado, todo esto podía tomar el día del joven que comenzaba su vida profesional. Ahora lo hace una computadora en segundos y sin error», sostuvo.
«¿No se suponía que un título era garantía de oportunidades y estabilidad laboral? Se sospecha que ya no. Frente a humanos sin experiencia, una máquina puede ser más barata y productiva. Brutal», comentó también. En esa línea, aseguró que las consecuencias del fenómeno serán «de largo aliento». «El avance de la automatización puede significar no solo menores oportunidades laborales al inicio, sino también una fractura permanente en la carrera profesional», señaló.

Es imperioso que el gobierno nacional fomente el empleo privado juvenil, para ello se deben eliminar los aportes patronales sobre esos sueldos, hacer desaparecer las normas que le dan rigidez al contrato de trabajo y, de esa forma, fomentar la contratación.-